Ministros de Trabajo de Centroamérica analizan en Costa Rica estrategias para mejorar condiciones laborales de la región
Los ministros de Trabajo de Centroamérica analizan en Costa Rica, un documento sobre políticas públicas para el trabajo decente, la formalidad y el desarrollo productivo.
La reunión ordinaria del Consejo de Ministros de Trabajo de Centroamérica cuenta con la participación del director de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) para América Latina y el Caribe, el costarricense José Manuel Salazar.
La ministra dominicana de Trabajo y presidenta del Consejo de Ministros, Rosa Hernández, dijo en el acto de apertura del evento que la región tiene “una gran tarea pendiente y una oportunidad de seguir construyendo la América Latina que soñamos”.
“Aquí confirmamos el compromiso de contribuir en la creación de políticas para empleos dignos, para eliminar el trabajo infantil y sus peores formas, así como fomentar oportunidades”, declaró.
Hernández manifestó que la reunión del Consejo de Ministros contribuye a un intercambio de experiencias exitosas con el fin de que se puedan replicar en los distintos países de la región.
Por su parte, el director de la OIT para América Latina y el Caribe recordó que una de las metas de la agenda de desarrollo Post 2015 de Naciones Unidas es la erradicación del trabajo infantil, un objetivo que está “al alcance” de Centroamérica”.
Salazar dijo que América Latina ha logrado “importantes avances” en la última década, pero sigue enfrentando grandes brechas de desarrollo productivo, pobreza, empleos de calidad y trabajo decente.
El representante de la OIT afirmó que la región debe trabajar de manera prioritaria en fortalecer las políticas de desarrollo productivo para el crecimiento de empresas pequeñas, las políticas laborales para garantizar mejores condiciones, y las políticas de educación para mejorar el capital humano.
Otro de las prioridades señaladas por Salazar es la transición del empleo informal al formal y además lograr que se cumpla la normativa internacional relacionada con el trabajo, incluyendo la libertad sindical y las convenciones colectivas.